Yeni bir işteki ilk gün gergin bir deneyimdir. Hiç kimse yeni olmak konusunda tamamen rahat değildir. Yeni bir işe başlamak hayatınızda büyük bir değişiktir. İyi bir ilk izlenim bırakmak için endişelenirsiniz. Ama aynı zamanda kimseyi tanımaz nereye gideceğinizi ya da ne bekleyeceğinizi bilmez durumdasınızdır. Ne yaptığınızı bilmiyormuş gibi hissedersiniz.

Yeni bir iş yerine adım atmak, bilinmeyene doğru bir adım atmaktır. Ancak uzaktan çalışan bir pozisyona girmiş olsanız bile, öğrenecek çok şey, çok fazla belirsizlik vardır. Elbette, etrafınızda kendi evinizin konforu var. Ancak uzaktan çalışan biri olarak, özellikle de çok fazla şey öğrenmek zorunda kaldığınız o kritik ilk günlerde yalnız hissetmek normaldir.

Çoğu şirket, yeni bir işteki ilk günün kolay olmadığını bilir. Yeni başlayanların kendilerini rahat hissetmelerini sağlamak ve onları mümkün olduğunca çabuk hızlandırmak isterler. Ne de olsa, en kısa sürede en iyi şekilde çalışmanızı sağlamak onların da çıkarınadır.

Ayrıca, sizi işe almak için harcadıkları zaman ve paradan sonra, bir hata yaptığınızı düşünmenizi istemezler. Yeni işe alınanların üçte biri ilk altı ay içinde işten ayrılıyor ve bu da işletme kaynaklarının büyük ölçüde israf edilmesi anlamına geliyor.

Bu nedenle işletmelerin çoğu, yeni başlayanların işe alışmalarına, öğrenmeleri gerekenleri hızla öğrenmelerine ve yeni rollerinde mümkün olan en kısa sürede başarılı olmaya başlamalarına yardımcı olmayı amaçlayan resmi işe alıştırma programları yürütmektedir.

Evet, yeni işvereniniz o ilk gün stresini atlatmanıza yardımcı olacaktır. Ancak kendinize yardımcı olmak için yapabileceğiniz şeyler de var. İşte yeni bir işteki ilk gününüz için kendinizi hazır hissetmenize, kendinize güvenmenize ve odaklanmanıza yardımcı olacak altı ipucu.

1.   Sorular sorun

Yeni bir işe girerken kaçınılmaz olarak emin olmadığınız pek çok şey olacaktır. Belirsizlik çoğumuzu gerginleştirir ve sadece ilk gününüze girerken endişe duygularınızı artıracaktır. Bunu düzeltmenin en iyi yolu soru sormaktır. İyi ve misafirperver bir işveren, sorduğunuz her şeye cevap vermekten mutluluk duyar ve proaktif yaklaşımınızdan etkilenir.

2.   İlk gün ayrıntılarını iki kez kontrol edin

Yeni bir işverenle kariyerinize geç veya yanlış yerde başlayarak başlamaktan daha kötü bir şey yoktur. Yanlış ilk izlenimden bahsediyoruz! Başlangıç saatini, nerede olmanız gerektiğini, oraya nasıl gideceğinizi vs. bildiğinizi varsaymayın. Her şeyi iki kez kontrol edin ve herhangi bir hataya yer bırakmayın.

3.   İşe gidip gelirken deneme sürüşü yapın

Yeni bir işyerine seyahat etmeniz gerekiyorsa, oraya ulaşmanızın ne kadar süreceğini tahmin etme riskini almayın. Google'ın ne dediğini unutun. İlk gününüzden önce yolculuğa çıkın ve kendiniz öğrenin. O zaman iş gerçeğe dönüştüğünde kendinize bolca zaman tanıyın. Erken gelmek geç gelmekten çok çok daha iyidir.

4.   Belgeleri dikkatlice okuyun

Evet, yeni bir işe başlamak, okumanız ve imzalamanız gereken bir sürü evrakın elinize tutuşturulması anlamına gelir. Bu sıkıcı bir görev olabilir, ancak size verilen tüm belgeleri dikkatlice okumanız önemlidir. Bunlar arasında iş sözleşmeniz, ödeme ayrıntıları, sağlık ve güvenlik, şirket kaynaklarının kabul edilebilir kullanımı, hastalık izni ve tatil prosedürleri gibi konulara ilişkin politikalar yer alacaktır.

Bunlar imza attığınız kritik şeyler. Kabul etmediğiniz bir şey varsa, dikkatlice okumadığınız bir politikaya zaten imza atmışsanız, ileride tartışmak için fazla alanınız olmayacaktır.

5.  Mümkün olduğunca dışa dönük ve arkadaş canlısı olun

Birçok insanın yeni bir işe başlarken zorlandığı şeylerden biri de yeni insanlarla tanışırken doğal olarak çekingen davranmalarıdır. Bu gayet normal bir durum. Ancak yeni bir işe ne kadar iyi uyum sağlayacağınız büyük ölçüde iş arkadaşlarınızla kurduğunuz ilişkilere bağlıdır. İlk gün, hatta daha öncesinde insanlarla konuşmak için ekstra çaba göstererek üzerinize düşeni yapabilirsiniz.

Uzaktan çalışıyorsanız, şirket e-postasını kullanmaya başlar başlamaz veya ekip mesajlaşma panosuna eklenir eklenmez iş arkadaşlarınızla iletişime geçmeniz iyi bir fikirdir. İster yüz yüze ister uzaktan olsun, kendinizi tanıtmaya ve insanlara isimlerini sormaya özen gösterin. İş arkadaşlarınızla öğle yemeğine çıkma veya bir takım yarışmasına katılma teklifini kabul edin. Havadan sudan konuşun.

Uzun vadede bu çabaya değecektir çünkü insanlar a) kim olduğunuzu bilirlerse ve b) arkadaş canlısı görünürseniz size ulaşmaya ve yardım etmeye daha istekli olacaklardır.

6.   Araçlarınızı düzene sokun

Bu, ofis yerine evden çalışıyorsanız daha önemlidir. Ancak o zaman bile, hazırlıklı olmak ve her şeyin sağlanacağını varsaymamak iyi bir fikirdir. Ayrıca, en sevdiğiniz kupayı, tercih ettiğiniz kalemleri ve hatta sadece kişisel hatıralarınızı yanınıza almanız kendinizi rahat hissetmenize yardımcı olacaktır.

Uzaktan çalışıyorsanız, çalışma alanınızın ilk gününüz için hazır olması çok önemlidir. Her şeyin yolunda olup olmadığını kontrol etmek için bilgisayarınızda bir performans taraması yapın (yeni işvereninizin BT ekibi bu konuda yardımcı olabilir). WiFi bağlantınızı kontrol edin. Daha önce evden çalışmadıysanız, oturma yerinizi ve masanızı ergonomik bir şekilde ayarlayın - bununnasıl yapılacağı hakkında internette bunun gibi birçok kılavuz var. Ancak temel bilgiler, vücudunuza baskı yapmaktan kaçınmak için duruşunuzu doğru ayarlamakla ilgilidir.

Ev ofisiniz için ekipmana yatırım yapın veya işvereninizle neler sağlayabilecekleri hakkında konuşun. Belgelerin kağıt kopyalarıyla çalışabilmek için bir yazıcıya mı ihtiyacınız var? O halde hassas basılı verilerin güvenli bir şekilde imha edilmesi için bir kağıt öğütücüye de ihtiyacınız var mı? Peki ya depolama için dosyalar ve arşiv kutuları? Tüm bunları ne kadar çabuk düzene sokarsanız, o kadar iyi bir pozisyonda olursunuz.

İşe yeni başlayan çalışan ınıza hoş karşılandığını hissettirmenin yollarını arayan bir işverenseniz, en iyi ipuçlarımızı almak için Yeni Çalışan Başlangıç Kılavuzumuzu okuyun.