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29.01.2026

Che cos'è la RSI e la sindrome del tunnel carpale?

Probabilmente hai sentito parlare della RSI (Repetitive Strain Injury), ma di cosa si tratta esattamente? Che tu lavori da remoto, in ufficio o in modalità ibrida, è qualcosa di cui dovresti essere consapevole. Secondo la RSI Association, 1 lavoratore su 50 nel Regno Unito ha segnalato una condizione di RSI e ogni anno si perdono 5,4 milioni di giorni lavorativi per congedo per malattia a causa dell’RSI.* Non è piacevole né per te né per il tuo datore di lavoro – ma può essere evitato.

Probabilmente hai sentito parlare della RSI (Repetitive Strain Injury), ma di cosa si tratta esattamente? Che tu lavori da remoto, in ufficio o in modalità ibrida, è qualcosa di cui dovresti essere consapevole. Secondo la RSI Association, 1 lavoratore su 50 nel Regno Unito ha segnalato una condizione di RSI e ogni anno si perdono 5,4 milioni di giorni lavorativi per congedo per malattia a causa dell'RSI.* Non è piacevole né per te né per il tuo datore di lavoro – ma può essere evitato.

In questo post del blog tratteremo le cause e i sintomi della RSI, il suo impatto sulla salute e sulla produttività, oltre a fornire consigli pratici e misure preventive che tu e il tuo datore di lavoro potete adottare per favorire una forza lavoro più felice e in salute.

 

Cos'è la RSI e la sindrome del tunnel carpale?

RSI sta per lesione da sforzo ripetitivo, ovvero dolore causato dall’uso ripetuto di una parte del corpo. Può verificarsi quando si svolgono attività ripetitive legate in particolare a mani e polsi, come nel lavoro di parrucchiere, nella decorazione o nella digitazione.

E non deve necessariamente comportare movimenti intensi: si può soffrire di RSI anche eseguendo movimenti molto piccoli e ripetitivi, come i micromovimenti durante l’utilizzo del mouse del computer. La maggior parte dei lavori richiede attività simili da svolgere quotidianamente, quindi non sorprende che gli infortuni da sforzo ripetitivo siano diffusi sul posto di lavoro.

Le condizioni correlate più comuni includono la tendinite e la sindrome del tunnel carpale, che colpisce i nervi del polso.

 

Quali sono i sintomi più comuni delle lesioni da RSI?

La RSI può causare disagio sotto forma di dolore, rigidità, formicolio o gonfiore.

Le aree più comuni in cui si sviluppano le lesioni da sforzo ripetitivo sono spalle, gomiti, avambracci, polsi, mani e dita. Se hai mai dovuto digitare con una RSI ai polsi, saprai quanto sia difficile lavorare con questo tipo di infortunio.

Come puoi immaginare, provare dolore in una parte del corpo che utilizzi costantemente per il lavoro può causare seri problemi alla produttività, rallentando notevolmente le attività e potenzialmente portando a un periodo di assenza per malattia.

Per quanto riguarda i tempi di recupero da una lesione da sforzo ripetitivo, la durata può variare da poche settimane a diversi mesi. Come si dice, prevenire è meglio che curare… e le lesioni da sforzo ripetitivo non fanno eccezione. Ma come si traduce questo nella pratica quando si parla di RSI?

Come evitare l'RSI al lavoro usando attrezzature ergonomiche? 

Tutto ruota attorno all’ergonomia, quindi la prima cosa da considerare è la configurazione della tua postazione di lavoro. La tua sedia è all’altezza ottimale per il tuo corpo, con i piedi appoggiati a terra – o su un poggiapiedi – e fianchi, ginocchia e gomiti piegati a circa 90 gradi? In caso contrario, regola l’altezza del sedile di conseguenza, sia che tu stia lavorando a una scrivania fissa sia a un tavolo da cucina.

La parte superiore del monitor dovrebbe trovarsi all’altezza degli occhi – o leggermente sotto – con lo sguardo rivolto verso il centro dello schermo, mantenendo il collo in posizione neutra per evitare di piegarsi in avanti. Il monitor dovrebbe trovarsi a una distanza pari alla lunghezza di un braccio per ridurre lo sforzo su collo e spalle, idealmente utilizzando un supporto o un braccio per monitor. Se stai lavorando su un laptop e non hai un secondo monitor, un supporto o rialzo regolabile per laptop, che offra diverse altezze e angolazioni di visuale, è un altro modo per creare uno spazio di lavoro ergonomico.

Se usi regolarmente tastiera e mouse, i tuoi polsi possono subire un notevole affaticamento se non sono adeguatamente supportati. Secondo uno studio di caso del 2016,** mani, polsi e dita mostravano più comunemente sintomi di RSI tra la maggior parte dei partecipanti, eppure è uno degli aspetti più semplici ed economici da migliorare per correggere la postura. Sia i poggiapolsi per tastiera che per mouse – o i tappetini con supporti integrati – sono fondamentali per mantenere le mani nella posizione corretta, aumentare il comfort e ridurre lo sforzo.

 
 
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Come evitare le RSI al lavoro muovendo di più il corpo

Sapevi che, in media, i dipendenti passano l'80% della giornata seduti davanti agli schermi e che oltre il 30% delle persone tra i 35 e i 50 anni ha problemi cronici alla schiena†? Sappiamo quanto sia facile rimanere seduti per ore nella stessa posizione, ma una delle cose più semplici ed efficaci che puoi fare per alleviare lo sforzo è fare pause regolari dalla posizione seduta.

Noi amiamo la tecnica del pomodoro. Non la conosci? Questa tecnica utilizza un timer per suddividere il lavoro in intervalli, tradizionalmente di 25 minuti, separati da pause di 5 minuti. Potrebbe sembrare che tu stia facendo troppe pause, ma è dimostrato che aumenta la produttività durante la giornata. ***

Fare brevi pause è il modo perfetto per integrare un po’ di movimento nella giornata. Scegli alcune posizioni di yoga e fai qualche allungamento. Prova a stare in equilibrio su una gamba mentre l’acqua del bollitore bolle. Accendi la radio e fai qualche jumping jack. Hai un tapis roulant a casa? Questo è il momento perfetto per salirci e camminare o correre per qualche minuto. I minuti si accumulano durante la giornata e il tuo corpo te ne sarà grato.

Come evitare l'RSI al lavoro alternando tra seduto e in piedi

Se hai l’opportunità di alzarti e lavorare in piedi durante la giornata, coglila. Ci piacciono molto anche le riunioni in piedi, sia di persona che virtuali – soprattutto ora che l’IA può occuparsi degli appunti delle riunioni. È facile lavorare in piedi con l’aiuto di una scrivania regolabile in altezza, con potenziali benefici come riduzione della fatica, maggiore concentrazione, meno tensione al collo e alla schiena e minore pressione sulla colonna vertebrale.

Infatti, se stai in piedi anche solo 15 minuti ogni ora, puoi bruciare fino a 20.000 calorie in più all’anno (l’equivalente di una maratona completa!). La Leitz Ergo Small Electric Sit Standing Desk è una soluzione intelligente, dotata di una funzione di regolazione elettrica fluida dell’altezza che permette di passare facilmente dalla posizione seduta a quella in piedi con la semplice pressione di un pulsante. Inoltre, i pratici promemoria integrati per alzarti ti aiutano a non dimenticare mai di cambiare posizione.

 

Quali cambiamenti posso apportare per prevenire l'RSI sul posto di lavoro?

La lesione da sforzo ripetitivo è un problema comune ma prevenibile che può causare disturbi che durano settimane o addirittura mesi. Con sintomi che vanno da un lieve fastidio a un dolore intenso, la RSI non può essere ignorata – soprattutto se si considera che oltre il 30% dell’assenteismo è dovuto a disturbi muscoloscheletrici. †

Strategie di prevenzione come l’uso di attrezzature ergonomiche specialistiche, muovere di più il corpo e alternare tra la posizione seduta e quella in piedi possono aiutare a prevenire gli infortuni da sforzo ripetitivo, mantenendo dipendenti più felici e una produttività elevata.

Osserva come hai allestito la tua scrivania. Ci sono aree da migliorare? Presta attenzione a come si sente il tuo corpo dopo aver apportato modifiche allo spazio di lavoro e dopo aver fatto uno sforzo per muoverti di più.

Vuoi conoscere la formula ideale? Il 60% di una giornata lavorativa tipica dovrebbe essere trascorso seduto, il 30% in piedi e il 10% in movimento.

Se sei responsabile di un team o di un dipartimento, quanti di questi suggerimenti puoi mettere in pratica per migliorare il benessere dei tuoi dipendenti? Non si tratta solo di rispettare la normativa UE, †† ma anche di favorire risultati positivi nel lungo periodo.

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*Fonte: RSI Facts & Numbers (www.rsi.org.uk/pdf/Facts_Figures.pdf)

**Fonte: Lesioni da sforzo ripetitivo (RSI) tra gli utenti di computer: uno studio di caso in una società di telecomunicazioni, Malaysian Journal of Public Health Medicine, 2016
(www.researchgate.net/publication/317219877_Repetitive_Strain_Injury_RSI_among_computer_users_A_case_study_in_telecommunication_company)

***Fonte: https://www.todoist.com/productivity-methods/pomodoro-technique

†Fonte: Statistiche dei fondi assicurativi sanitari aziendali
(https://acco.1kcloud.com/ep16634b22b2c6b4/#8)

††La Direttiva Quadro (89/391/CEE) impone ai datori di lavoro un dovere di diligenza, obbligandoli ad adottare le misure necessarie per garantire la sicurezza dei dipendenti, incluse le considerazioni ergonomiche.