El primer día en un nuevo trabajo es una experiencia que pone los pelos de punta. Nadie se siente del todo cómodo siendo el novato. El comienzo de un nuevo trabajo marca un cambio importante en tu vida. Estás ansioso por causar una buena primera impresión. Pero al mismo tiempo, no conoces a nadie, no sabes dónde ir ni qué esperar. Sientes que no sabes lo que estás haciendo.

Entrar en un nuevo lugar de trabajo es dar un paso hacia lo desconocido. Pero incluso si has aceptado un puesto de trabajo a distancia, hay mucho que aprender, mucha incertidumbre. Claro, tienes las comodidades de tu propia casa a tu alrededor. Pero como trabajador a distancia, es fácil sentirte aislado, especialmente durante esos primeros días cruciales en los que tienes que asimilar tantas cosas.

La mayoría de las empresas entienden que el primer día en un nuevo trabajo no es fácil. Quieren que los nuevos colaboradores se sientan cómodos y que se pongan al día lo antes posible. Al fin y al cabo, a ellos les interesa que trabajes lo mejor posible cuanto antes.

Además, después del tiempo y el dinero que han invertido en contratarte, no quieren que decidas que te has equivocado. Un tercio de los nuevos contratados abandona su trabajo en los primeros seis meses, lo que supone un enorme desperdicio de recursos empresariales.

Por ello, la mayoría de las empresas llevan a cabo programas formales de incorporación que tienen como objetivo ayudar a los nuevos empleados a instalarse, aprender lo que necesitan aprender rápidamente y empezar a tener éxito en su nuevo puesto lo antes posible.

Sí, tu nuevo jefe te ayudará a superar ese bache del primer día. Pero también hay cosas que puedes hacer para ayudarte a ti mismo. Aquí tienes seis consejos para tu primer día en un nuevo trabajo que te ayudarán a sentirte preparado, seguro y concentrado.

1.   Pregunta

Es inevitable que haya muchas cosas de las que no estés seguro al empezar un nuevo trabajo. La incertidumbre nos pone nerviosos a la mayoría de nosotros y sólo aumentará tu sensación de ansiedad al llegar a tu primer día. La mejor manera de remediarlo es hacer preguntas. Un jefe bueno y acogedor debería estar encantado de responder a todo lo que le preguntes, y debería estar impresionado por tu enfoque proactivo.

2.   Comprueba los detalles del primer día

No hay nada peor que empezar tu carrera con un nuevo jefe llegando tarde o al lugar equivocado. ¡Hablando de la primera impresión equivocada! No des por sentado que sabes la hora de inicio, dónde tienes que estar, cómo llegar, etc. Comprueba dos veces todo y no dejes lugar a ningún error.

3.   Haz un simulacro de tu viaje al trabajo

Si tienes que desplazarte a un nuevo lugar de trabajo, no te arriesgues a adivinar el tiempo que tardarás en llegar. Olvida lo que dice Google. Haz el viaje antes de tu primer día y descúbrelo por ti mismo. Entonces, tómate el tiempo necesario cuando llegue la hora de la verdad. Es mucho, mucho mejor llegar temprano que tarde.

4.   Lee atentamente la documentación

Sí, empezar un nuevo trabajo significa que te entreguen un montón de papeles que debes leer y firmar. Puede que sea una tarea aburrida, pero es importante leer detenidamente cualquier documento que se te entregue. Incluirán tu contrato de trabajo, los detalles de la remuneración, las políticas sobre aspectos como la salud y la seguridad, el uso aceptable de los recursos de la empresa, los procedimientos de baja por enfermedad y vacaciones, etc.

Estas son cosas críticas que firmarás. Si hay algo con lo que no estás de acuerdo, no tendrás mucho margen para discutir más adelante si ya has firmado una política que no has leído detenidamente.

5.  Se lo más extrovertido y amable posible

Una de las cosas que a muchas personas les resulta difícil al empezar un nuevo trabajo es que son tímidas por naturaleza cuando conocen a gente nueva. No hay nada de qué avergonzarse con eso. Sin embargo, la adaptación a un nuevo trabajo depende en gran medida de las relaciones que se establezcan con los compañeros. Puedes poner de tu parte haciendo un esfuerzo adicional para hablar con la gente ese primer día, o incluso antes.

Si trabajas a distancia, es una buena idea que te pongas en contacto con tus compañeros de trabajo en cuanto te pongas en marcha con el correo electrónico de la empresa o te añadas al tablero de mensajes del equipo. Ya sea en persona o a distancia, preséntate y pregunta el nombre de la gente. Acepta la oferta de ir a comer con los compañeros o de participar en un concurso de equipo. Haz una pequeña charla.

A la larga, merecerá la pena el esfuerzo porque la gente estará más dispuesta a acercarse a ti y ayudarte si a) saben quién eres y b) das la impresión de ser amable.

6.   Pon tu equipo en orden

Esto es más importante si se trabaja desde casa en lugar de desplazarse a las instalaciones de la empresa. Pero incluso así, es una buena idea estar preparado y no dar por sentado que las cosas se te proporcionarán. Además, llevar tu taza favorita, tus bolígrafos preferidos o incluso sólo recuerdos personales te ayudará a sentirte cómodo.

Si trabajas a distancia, es esencial que tengas tu espacio de trabajo preparado para el primer día. Realiza un análisis del rendimiento de tu ordenador para comprobar que todo está en orden (el equipo informático de tu nueva empresa podrá ayudarte con esto). Comprueba tu conexión WiFi. Si no has trabajado en casa antes, prepara los asientos y el escritorio de forma ergonómica; hay muchas guías en Internet sobre cómo hacerlo, como ésta. Pero lo básico es adoptar una postura correcta para evitar que el cuerpo se estrese.

Invierte en equipamiento para tu oficina en casa, o habla con tu jefe sobre lo que te puede proporcionar. ¿Necesitas una impresora para poder trabajar con copias de documentos en papel? ¿Necesita entonces también una destructora de papel para eliminar de forma segura los datos impresos sensibles? ¿Y qué pasa con los expedientes y las cajas de archivo para el almacenamiento? Cuanto antes tengas todo esto en orden, mejor posición tendrás para empezar a trabajar.

Si eres un empresario que busca formas de hacer que tu nuevo empleado se sienta bienvenido, lee nuestra Guía de inicio para nuevos empleados para obtener nuestros principales consejos.