Hvad er fordelene ved bæredygtigt arbejde for din virksomhed?

18.08.2022

Hvad er fordelene ved bæredygtigt arbejde for din virksomhed?

Når en virksomhed indfører bæredygtige arbejdsmetoder, vil fordelene normalt gå videre end blot at reducere CO2-aftrykket på arbejdspladsen. Mange tror måske, at gennemførelsen af bæredygtige politikker for virksomheden kun vil resultere i, at virksomheden mister tid, penge eller begge dele, blot for at gavne miljøet. Men bæredygtige politikker bør være en vigtig del af enhver virksomhedsstrategi og give virksomheden forskellige fordele for dens omdømme og indtjening.

Forbedre Brand image

En virksomhed med bæredygtige arbejdsmetoder har straks en konkurrencefordel i forhold til virksomheder, der ikke har det. Mange forbrugere er på udkig efter måder at være mere miljøvenlige på, og de organisationer, som de vælger at støtte, er en enkel måde for dem at leve mere bæredygtigt på. Virksomheder, der har indført bæredygtige arbejdsmetoder, vil skille sig ud fra konkurrenterne og have større chance for at vokse og ekspandere.

Brand image kan forbedres af virksomheder, der praktiserer og tilskynder til en bæredygtig livsstil. I en nylig undersøgelse blev det konstateret, at 60 % af forbrugerne vurderede bæredygtighed som en vigtig købsfaktor, og en tredjedel er villige til at betale ekstra for bæredygtige produkter. Det viser, hvor stor værdi kunderne tillægger bæredygtighed, og hvordan en virksomhed kan drage fordel af at blive mere miljøvenlig. Dette gælder ikke kun for de produkter eller tjenester, som virksomheden sælger, men også for deres arbejdsmetoder.

 

 

Spar penge ved at reducere affaldet

Når en virksomhed indfører bæredygtige arbejdsmetoder, kan den i høj grad reducere den mængde affald, den producerer. Det er ikke kun godt for miljøet, men det kan også spare virksomheden penge. Der bør gives vejledning til personalet om at reducere papirforbruget - dokumenter bør kun udskrives, hvis det er absolut nødvendigt, og de bør altid være dobbeltsidede, når det er muligt. I stedet for at bruge selvklæbende besked-lapper til påmindelser bør personalet have glasmemotavler, som kan bruges igen og igen. Personalet kan få genbrugsvandflasker, hvilket sparer virksomheden penge, hvis den normalt ville give vandflasker af plastik. Medarbejderne bør opfordres til at genbruge og genanvende så meget som muligt.

Du kan også bidrage til at reducere plastaffaldet med det udstyr, du bruger. Leitz har en lang række miljøvenlige papirvarer, der kan hjælpe din virksomhed med at indføre mere bæredygtige arbejdsmetoder. Alle produkter i sortimentet er klimaneutrale, 100% genanvendelige og fremstillet af en høj procentdel genbrugsmaterialer. Vores Recycle brevordnere er f.eks. en mappe af høj kvalitet, der er FSC- og Blå Engel-miljøcertificeret. Den er fremstillet af 100 % genbrugskarton og kan skilles ad, så den kan genbruges til papir, plastik og metal. Recycle papirkurven er fremstillet af 98 % genbrugsplast og kan også selv genbruges 100 %. Vi sørger også for, at vores Recycle-sortiment ikke indeholder noget emballageaffald, da de fleste varer kun sendes med etiketten eller i fuldt genanvendeligt emballagemateriale.

 

 

Lavere forbrugsregninger

Ved at forbedre arbejdspladsens bæredygtighed kan en virksomhed også spare penge på sine energiregninger. Når du arbejder på at reducere spild af el, vand og gas, vil du opdage, at virksomhedens regninger for forsyningsydelser også reduceres betydeligt. Selv om der nogle gange kan være behov for en indledende investering i forbindelse med tilpasning af arbejdsmetoderne, vil det endelige resultat normalt være pengebesparelser.

Udskiftning af standardpærer med energieffektive pærer vil være bedre for miljøet og betyde, at virksomheden kan spare penge på elregningen. Virksomhederne kan lave kampagner for at tilskynde medarbejderne til at indføre miljøpraksis på arbejdspladsen med hensyn til deres energi- og vandforbrug. Det kan f.eks. være at slukke lyset i rum, der ikke bruges, slukke pc'er ved dagens slutning i stedet for at lade dem stå på standby og skrue termostaterne et par grader ned. Hvis virksomheder kan implementere bæredygtige arbejdsmetoder i deres kontorkultur, vil de opdage, at de kan spare penge på regningerne og i sidste ende øge overskuddet.   

Øge medarbejdertilfredsheden

Når en virksomhed værdsætter miljøpraksis, oplever den rutinemæssigt en højere medarbejdertilfredshed. Det vil betyde en bedre fastholdelse af medarbejderne og give flere muligheder for at rekruttere talenter af høj kvalitet. En undersøgelse viste, at 64 % af millennials sagde, at de kun ville påtage sig en rolle, hvis virksomheden havde et stærkt socialt ansvar, og 80 % sagde, at de ville være mere loyale over for virksomheder, der hjælper med at bekæmpe sociale og miljømæssige problemer. Generation Z lægger samme vægt på miljøpraksis, og om fire år vil de udgøre 30 % af den erhvervsaktive befolkning. Hvis virksomhederne ønsker at tiltrække arbejdskraften og tiltrække og fastholde talenter, vil det være i deres interesse at forbedre deres bæredygtighed.

Medarbejderne vil være mere tilbøjelige til at støtte en virksomhed, som har samme værdier som dem. Dette vil påvirke både deres produktivitet og kvaliteten af deres arbejde, og ofte giver det bedre resultater end medarbejdere, der er utilfredse med deres arbejdsgiver. Tilfredse medarbejdere er også mere tilbøjelige til at blive i virksomheden, hvilket betyder lav personaleudskiftning og sparer organisationen penge på HR- og rekrutteringsomkostninger

Overholdelse af forordninger

Regeringerne gennemfører mere og mere miljølovgivning i takt med, at klimaændringerne fortsat er et problem. Virksomheder, der kan komme på forkant med udviklingen nu og forbedre deres bæredygtighed, kan finde ud af, at de er i en bedre position end de organisationer, der ikke gør det. De virksomheder, der bliver efterladt, kan blive pålagt ekstra skatter og endda bøder, hvis de ikke overholder de nye regler. På den anden side kan virksomheder, der indfører miljøpolitikker og arbejdsmåder, få skattelettelser, tilskud og andre belønninger.

Miljølovgivning for virksomheder kan omfatte den type materiale, de bruger i deres produktion, det kan vedrøre den emballage, de producerer, og hvor genanvendelig den er, eller det kan omfatte, hvordan de bortskaffer deres eget affald. Virksomheder, der analyserer deres arbejdsmetoder nu og sikrer, at de gennemfører bæredygtige politikker, kan drage fordel af, at der indføres regler.

 

 

Hvad er udfordringerne ved bæredygtigt arbejde for din virksomhed?

Fordelene ved bæredygtige arbejdsmetoder vil normalt være langt større end ulemperne, men virksomhederne skal tage de rigtige skridt for at sikre, at ændringerne bliver en succes. Du bør sørge for at måle dine fremskridt, lige fra sporing af energiforbrug til overvågning af affald. På denne måde kan du se, om virksomheden og personalet skal gøre en yderligere indsats. Virksomhederne skal finde den rigtige måde at rapportere deres tal på, så de kan vise deres medarbejdere, kunder og investorer, at de bæredygtige ændringer gør en forskel.

Virksomhederne bør være forsigtige med, hvordan de rapporterer om deres bæredygtige arbejdsmetoder. Det kan være let at "grønvaske" og overdrive, hvor meget virksomheden gør. Dette kan resultere i, at kunderne bliver afskrækket, da de føler, at organisationen forsøger at lyde mere miljøvenlig, end den faktisk er. Al offentlig rapportering om bæredygtighed bør være klar og ikke overdrevet.

Det kan være en udfordring at bede folk om at ændre deres normale arbejdsmetoder, og det kan tage tid, før alle medarbejdere har taget disse ændringer til sig. Virksomhederne skal gøre det så let som muligt for medarbejderne at tilpasse deres arbejdsmetoder. Den øverste ledelse bør gå forrest og sætte standarden for bæredygtige arbejdsmetoder.

At gå over til en miljøvenlig arbejdsplads kræver normalt en indledende investering. For mindre virksomheder er dette ikke altid tilgængeligt, og det kan også være en udfordring at overbevise administrerende direktører om, at omkostningerne vil være det værd i det lange løb. Virksomhederne bør starte i det små, så de kan overvåge, om disse ændringer er vellykkede, før de foretager en større investering. De, der ønsker at se ændringerne gennemført i deres virksomhed, bør forberede tallene til at vise beslutningstagerne, at bæredygtige arbejdsmetoder vil være til gavn for virksomheden.

 

Leitz har et stort udvalg af kontorartikler og -udstyr til et miljøvenligt kontor, der kan hjælpe med at gøre din virksomhed mere bæredygtig.

Læs mere om bæredygtige måder at arbejde på:

Sådan arbejder du mere bæredygtigt på kontoret og derhjemme

Kunne dét at skabe et grønnere hjemmekontor også spare dig penge?

10 bæredygtige udskiftninger til dit hjemmekontor

Relaterede produkter

Leitz 180° Recycle brevordner, CO2-kompenseret
Se produkt
Leitz Recycle lomme A4, CO2-kompenseret
Se produkt
Leitz NeXXt Recycle hulapparat, 2 huls, 30 ark CO2-kompenseret
Se produkt