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Kündigungsgründe
Ein bestehendes Arbeitsverhältnis kann aus verschiedenen Gründen beendet werden. Welche das im Einzelnen sind, und wann eine vorherige Abmahnung unbedingt angebracht ist erfahren Sie hier.Recht
Werbung per Telefon oder E-Mail
Sie möchten Neukunden mit Hilfe elektronischer Werbeformen wie E-Mail, Fax oder Telefon akquirieren? Im neuen Gesetz gegen unlauteren Wettbewerb (UWG) wurden konkrete Regeln definiert. Was jetzt noch erlaubt ist und auf was Sie achten müssen – wir informieren Sie.» 4.0.0
Schweigepflicht
Jeder Arbeitnehmer hat seinem Chef und seiner Firma gegenüber eine gewisse Schweigepflicht. Worauf man im Einzelnen achten muss und welche Folgen ein ausgeplaudertes Firmengeheimnis haben kann, erfahren Sie hier.» 4.0.0Geschäftsessen und das Finanzamt
Ob Sie Kunden oder Geschäftspartner zum Abschluss, am Beginn eines Projekts oder als Zwischenbesprechung zum Essen ins Restaurant einladen – wenn Sie die Kosten absetzen möchten, müssen Sie entsprechende Vorschriften genau einhalten.» 4.0.0Rechte und Pflichten bei Krankheit für Angestellte
Egal wie straff Ihr Arbeitspensum auch bemessen ist – wer krank wird, hat das Recht auf Erholung. Trotzdem ist auch das Kranksein mit gewissen Pflichten verbunden. Welche das sind, lesen Sie hier.» 4.0.0Rechte und Pflichten bei Krankheit für Selbständige
Jeder ist mal krank. Und weder Sie, noch Ihre Mitarbeiter sollten wegen der Ansteckungsgefahr dann an ihrem Arbeitsplatz erscheinen. Was Sie als Arbeitgeber bei Krankheitsfällen zu beachten haben, sagen wir Ihnen hier.» 4.0.0Weitere Themen (5)
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