Die Büroartikelmarke Leitz sucht 2010 wieder die beste Sekretärin oder
den besten Sekretär. Mit dem Wettbewerb macht Leitz zum fünften Mal auf
die Bedeutung der Office-Manager/innen aufmerksam. Denn deren Arbeit
wird immer anspruchsvoller. Organisationstalent und Fachwissen gelten
als selbstverständlich. Doch auch gu-te Computer- und BWL-Kenntnisse
sowie Fremdsprachenkompetenz sind mittlerweile unentbehrlich, um die
Büroarbeit optimal zu gestalten. Sekretärinnen, die diese Anforderungen
erfüllen, können sich ab sofort unter www.leitz.com bewerben.
Bewerbungsschluss ist der 12. März 2010. Die zehn besten Kandidaten
treten am 21. Ap-ril 2010 im Finale gegeneinander an. Auf die Gewinner
warten Geldpreise in Höhe von insgesamt 5.000 Euro.
Top-Sekretärinnen müssen echte Multitalente sein. Das zeigt eine
repräsentative Emnid-Studie, die 2008 unter Managern durchgeführt wurde.
Demnach erwarten 82 Prozent der Befragten Fachkompetenz und 73 Prozent
Organisationstalent von ihrer Sekretärin. Computer- und
Internetkenntnisse werden sogar von 90 Prozent der Manager gefordert.
Fremdsprachenkompetenz ist bereits für ein Drittel der Befragten
besonders wichtig. „Eine gute Office Managerin ist vielseitig und
flexibel. Sie ist wie ein Oktopus, der mit jedem seiner Arme etwas
anderes tut. Dabei darf sie sich auch in stressigen Situationen nicht
aus der Ruhe bringen lassen“, unter-streicht Tanja Bögner (38), die den
ersten Leitz-Wettbewerb gewinnen konnte und inzwischen als Buch-Autorin
(„Traum-beruf Sekretärin“) erfolgreich ist.
Sekretärinnen - wichtig für den Unternehmenserfolg
Das neue Berufsbild der Sekretärin hat eine deutliche Aufwertung ihrer
Position zur Folge. „Assistentinnen und Office Managerinnen haben auf
den Erfolg von Managern und Unternehmen heute einen erheblichen
Einfluss. Sie sitzen an wichtigen Schaltstellen und müssen selbst
Managerqualitäten wie Durchsetzungsfähigkeit, Eigenständigkeit und
Organisationstalent zeigen“, erklärt Prof. Dr. Henrik Sattler (48),
Wirtschaftswissenschaftler an der Universität Hamburg. Das unterstreicht
auch Frank Lutz, Marketing Director Central Europe bei Esselte Leitz:
„Top-Sekretärinnen und -Sekretäre koordinieren nicht nur Termine und
Arbeitsabläufe, sondern müssen flexibel und diplomatisch auf die
unterschiedlichsten Ereignisse reagieren und souverän auftreten können.
Ihre Hauptaufgabe besteht darin, durch strukturierte, eigenständige
Arbeit und viel Einsatz den Chef zu entlasten.“
Leitz sucht daher erneut Multitalente, die keine Herausforderung
scheuen. Am Wettbewerb können alle Sekretariats-Angestellten von der
klassischen Sekretärin über den Assistenten der Geschäftsleitung bis hin
zur Office Managerin teilnehmen. Beim bundesweiten Finale am 21. April
2010 müssen sich die besten zehn Kandidaten dann Aufgaben stellen, die
sie auch im Büroalltag meistern – und damit der Jury zeigen, dass sie
den Titel „Beste/r Sekretär/in Deutschlands 2010“ verdient haben. Wer
sich bewerben möchte, kann dies noch bis zum 12. März 2010 unter
www.leitz.com tun. Auch Vorgesetzte und Teammitglieder können ihre
Sek-retärin für den Wettbewerb vorschlagen.
